Author: Roel Mariën
-

Werkgever stopt met betalen salaris
Werkgever stopt ten onrechte met betalen salaris vertrekkende medewerker. Wat is het gevolg?
-

Verhuiskostenaftrek: is de verhuizing wel zakelijk?
Niet iedere verhuizing van een ondernemer of resultaatgenieter leidt tot (forfaitaire) aftrek van verhuiskosten.
-

Overtreding geheimhoudingsbeding leidt tot ontslag
Ontslag op staande voet na overtreding geheimhoudingsbeding terecht?
-

Wetsvoorstel box 3 moet op de schop
Volgens de Raad van State moet het wetsvoorstel box 3 opnieuw naar de tekentafel. Wat is er aan de hand?
-

Zwangerschapsdiscriminatie tijdelijk contract
Werkgever verlengt derde tijdelijke contract niet. Goed recht of zwangerschapsdiscriminatie?
-

Aanvraag Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk 2025
U kunt nu uw aanvraag Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk 2025 doen. Wat verandert er ten opzichte van 2024?
-

Direct na vaststellingsovereenkomst opening eigen restaurant
Ex-werknemer opent week na tekenen vaststellingsovereenkomst eigen restaurant. Moet werkgever de vergoeding toch betalen?
-

Nieuw financieringsstelsel kinderopvang
Er komt een nieuw financieringsstelsel voor kinderopvang. Wat zijn de plannen?
-

Kostenonderzoek bij een vaste kostenvergoeding
Waarom zou u een kostenonderzoek doen bij een vaste kostenvergoeding voor uw werknemers?
-

Wijzigingen kleineondernemersregeling en introductie EU-KOR
Per 1 januari 2025 verandert de kleineondernemersregeling. Ook komt er een kleineondernemersregeling voor de EU.