Category: Webnieuws
-

Tosti en vier broodjes leiden tot ontslag op staande voet
Ontslag op staande voet wegens niet afrekenen tosti en vier broodjes.
-

Autoritten naar personal trainer zakelijk?
Als bedrijfsfitness vrijgesteld is, zijn ritten naar de personal training voor de rittenadministratie dan zakelijk?
-

Ontslag in proeftijd toegestaan?
Werkneemster kinderopvangorganisatie bestrijdt rechtsgeldigheid proeftijdbeding.
-

-

Weer eens te laat: ontslag op staande voet
Een medewerker komt vaak te laat en gaat vaak te vroeg. Hem aanspreken heeft niet geholpen. Na een volgend incident is de maat vol.
-

Bestaat huis uit twee woningen?
Een particulier verhuurt een verdieping van zijn woning regelmatig aan toeristen. Hoe zit dat fiscaal?
-

Bedrijfsbarbecue en loonheffingen
Als een werkgever voor zijn werknemers een barbecue organiseert, kan dat fiscale gevolgen hebben voor de werknemers.
-

Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend
Het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) is onlangs ingediend bij de Tweede Kamer.
-

Arbeidsgeschil tussen ex-partners na echtscheiding
Er ontstaat een arbeidsgeschil tussen een secretaresse en haar werkgever, het bedrijf van haar ex-man. Wat is er afgesproken?
-

Gebruikelijk loon DGA gesteld op loon meestverdienende werknemer
Hoe werkt de gebruikelijk loonregeling als de meestverdienende werknemer een collega-DGA is met een hoger salaris?